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  • Manteniendo la masculinidad hoy día (1 Pedro 3:7)

    Introducción 1. Masculinidad son las características y comportamiento propios del varón. Abdicar es: renunciar, dimitir, abandonar etc. Poco a poco debido a la mala influencia que tenemos de tantos lugares, los varones estamos abdicando del lugar, posición y deberes que el Dios de la Biblia nos ha delegado. El relativismo(lo que es correcto para unos no lo es para otros) nos ha llenado hoy día y las verdades absolutas no se han devaluado. 2. Machismo es, abusamos de nuestra posición contra la mujer. Machismo no es lo mismo que masculinidad. 3. La rana tiene la capacidad de ajustar su cuerpo a la temperatura ambiental no sintiendo el cambio gradual que se dé. Por ejemplo, si colocamos una rana dentro de una olla con agua y poco a poco elevamos la temperatura, ella hará lo mismo. Ajustará la temperatura de su cuerpo no sentirá el cambio del agua y morirá en el agua hervida. Somos testigos del cambio gradual no solo en la masculinidad sino también en el feminismo etc. 3. Debido a los cambios que se han dado y muchos los han aceptado cambiando los roles claramente establecidos en la Biblia, tenemos un grave problema de identidad. El hombre ha caído en sentimiento femenino y viceversa. Andrógino: la total eliminación de toda distinción sexual, una meta satánica desde los mismos inicios. Bosquejo 1. Crisis desde el inicio (Gn. 3:17) Y al hombre dijo: Por cuanto obedeciste a la voz de tu mujer, y comiste del árbol de que te mandé diciendo: No comerás de él, maldita será la tierra por tu causa (por tu culpa)… a. Adán muestra pasividad en su liderazgo: 1. Dios establece límites claros (Gn. 2:16-17, De todo árbol del huerto podrás comer, mas del árbol de la ciencia del bien y del mal no comerás, porque ciertamente morirás. Se supone que Adán recibió esta orden directamente de Dios. Eva no había sido creada todavía. Dios estableció un orden que debía obedecerse (había una línea claramente establecida como en las carreteras que debe respetarse). 2. Satanás crea caos (confusión) y cuestiona el orden establecido por Dios (Gn. 3:1, ¿Conque Dios os ha dicho…Satanás cuestiona lo bueno y sabio de Dios colocando dudas en Eva. Ella recibió el mensaje como una increíble y maravillosa noticia. 3. Adán muestra pasividad (v. 6): Cuando la mujer vio el árbol era bueno para comer, y que era agradable a los ojos, y que el árbol era deseable para alcanzar sabiduría, tomó de su fruto y comió, y dio también a su marido que estaba con ella, y él comió. 1 Timoteo 2:14, Adán no fue engañado, sino que la mujer… a. ¿Cuál fue el papel de Adán como esposo? Espectador pasivo. No dijo ni hizo nada. No tuvo un papel activo y rechazar lo dicho por la serpiente y proteger a Eva (era su deber) b. Mostró un liderazgo débil y no tomó ninguna decisión (lo dejó todo en manos de Eva). No supo gestionar (hacer que las cosas sucedan) 4. Dios busca y responsabiliza a Adán. a. v. 9, Mas Jehová Dios llamó al hombre, y le dijo: ¿Dónde estás tú? Dios no estaba ignorando lo sucedido, sino mas bien pide explicaciones de lo que ha sucedido. b. v. 17, Dios responsabiliza a Adán, maldita será la tierra por tu causa (por tu culpa)…no a Eva. Aquí están bien definidos nuestros roles. El hombre como cabeza y la mujer como ayuda idónea (Gn. 2:18). Eso no significa inferioridad sino mas bien diferentes funciones para complementarnos no para competir. b. Algunas estadísticas (suceden diariamente): 1. 1000 adolescentes solteras son madres. 2. 1106 adolescentes tienen un aborto 3. 4219 adolescentes contraen enfermedades venéreas. 4. 500 adolescentes comienzan usar drogas 5. 6 adolescentes se suicidan. 6. Lo anterior en muchos de los casos se debe a la falta de la figura del padre en sus hogares. 7. Ser padre, es una tarea atemorizante pero necesaria. 2. Mostrando masculinidad hoy día. a. Cuando soy espiritual: 1. Muestro mi espiritualidad no cuando estoy en la iglesia y mis dones espirituales fluyen. 2. Muestro mi espiritualidad en cómo trato a mi esposa cuando nadie me ve. 3. Efe 5:23, porque el marido es cabeza de la mujer… a. Se cabeza, dar dirección: es el llamado divino para el hombre y es unas de las maneras cómo demostramos nuestra masculinidad. No es ningún derecho sino mas bien es una forma de ser funcional el matrimonio. Somos los conductores del hogar. Hagámoslo con responsabilidad. No seamos parte de la paternidad irresponsable. Dios nos llamará a cuentas como lo hizo con Adán. Nos hemos vuelto adictos al entretenimiento, videojuegos etc. Muchos nos saben cómo ser papá. El padre ausente en hogares es un mal endémico en muchos hogares con fatales resultados. b. La esposa virtuosa, es llamada a mostrar respeto a su marido apoyándole sea cabeza del hogar (Ef. 5:33, y la mujer respete a su marido, ser considerada, cortesía, sujeción etc). La masculinidad debe mostrarse con un corazón de siervo (Fil. 2;7, sino que se despojó a sí mismo, tomando forma de siervo…). 4. Ef. 5:25, Maridos, amad a vuestras mujeres, así como Cristo…y se entregó a sí mismo por ella. a. Amor ágape: es el amor que da sin esperar nada a cambio. b. Amar es una decisión dando lo mejor de uno mismo. Se entregó: es un llamado del sacrificio que Cristo hizo en favor de la iglesia. El esposo es llamado a proteger a su esposa. La mujer ha sido creada para ser protegida. c. Lo anterior es contrario a la pasividad mostrada por Adán al no proteger a Eva del ataque de Satanás. Nuestra prioridad como esposo masculino es proteger nuestra esposa. 1 Cor. 16:13, Estad alertas, permaneced firmes en la fe, portaos varonilmente, sed fuertes. 5. Debe ser un sacerdote: a. La masculinidad se demuestra siendo guía espiritual en su hogar (Salmo 112:1-2, 7, Bienaventurado el hombre que teme a Jehová y en sus mandamientos se deleita en gran manera. Su descendencia será poderosa en la tierra, la generación de los rectos será bendita…No tendrá temor de malas noticias, su corazón está firme, confiado en Jehová). b. Su hogar es su prioridad: Jueces 2:10, Y se levantó después de ellos otra generación que no conocía a Jehová, ni la obra que él había hecho por Israel…v. 11, Después los hijos de Israel…las graves consecuencias de un lapsus o descuido fue gravísimo para la siguiente generación (sus propios hijos no conocían al Señor, la generación de Josué olvidó dar testimonio quién era Jehová y Sus hechos en favor de ellos). 1 Samuel 2:11, Los hijos de Elí eran hombres impíos, y no tenían conocimiento de Jehová…1 Samuel 3:12-13, Aquel día yo cumpliré contra Elí todas las cosas que he dicho sobre su casa, desde el principio hasta el fin. Y le mostrará que yo juzgaré su casa para siempre, por la iniquidad que él sabe, por cuanto sus hijos han blasfemado a Dios, y él no los ha estorbado. No estamos preparando a la siguiente generación en temas bíblicos y su fe sea fortalecida. c. La masculinidad se demuestra gobernando bien nuestro hogar (1 Timoteo 3;4): gobernar: presidir, tener autoridad sobre…bien: kalos, de manera excelente, hermoso…no de cualquier manera. Cuando cumplimos lo anterior, nuestra esposa e hijos se sienten seguros. Debemos orar con ella y por ella. Así mismo orar por nuestros hijos sientan nuestra protección espiritual. Mostrar protección sabiendo qué ven en tv, sus tabletas, las redes sociales, sus amistades, videojuegos etc. No seamos pasivos como Adán en el huerto. 6. Debe darle honor (1 Pedro 3:7): …dando honor (valorarla, hacerle sentir ella es única y nadie es mas importante en la tierra que ella) como a vaso mas frágil. a. Es tratarla como una persona co igual a usted. Ella no es inferior. b. Es mostrarle respeto y cuidarlas. Protección por ser vasos más frágiles (físicamente mas débiles). APUNTES FINALES. 1. Según las estadísticas, la mayoría de los presos, drogadictos y delincuentes provienen de hogares con la ausencia del padre. 2. Padres, mantengamos el propósito divino en nuestras vidas y hogares, siendo buenos esposos y padres. 3. No abdiquemos al llamado que Dios nos hace y seamos buena influencia para la siguiente generación (Prov. 20:7, Camina en su integridad el justo, sus hijos son dichosos después de él). Integridad: completo, rectamente. Dichosos: felices, satisfechos. 4. Mantener la masculinidad por medio de un buen testimonio a todos los que están alrededor nuestro.

  • El poder de la oración en la vida de la iglesia (Hechos 2:42)

    Introducción: 1. La oración es el medio divino para comunicarse con Dios. Así, reconocemos y aceptamos el poder y autoridad de Dios para decidir lo mejor para nosotros. Romanos 8:26, Del mismo modo, y puesto que nuestra confianza es Dios es débil, el ES nos ayuda. Porque no sabemos cómo debemos orar, pero el Espíritu mismo ruega por nosotros, y lo hace de modo tan especial que no hay palabras para expresar, TLA). 2. La oración es nuestro recurso para que toda preocupación, ansiedad y necesidad sea llevada al Padre y logremos Su paz (Fil. 4:6-7, Por nada estéis afanosos, sino sean conocidas vuestras peticiones delante de Dios en toda oración y ruego, con acción de gracias. Y la paz de Dios…). 3. En la oración NO se trata de convencer a Dios y se haga mi voluntad sino, todo lo contrario, se haga Su voluntad que es buena, agradable y perfecta (Mateo 6:10, Hágase tu voluntad, como en el cielo, así también en la tierra). Bosquejo 1. La oración es a. Una disciplina espiritual necesaria. 1. Es la comunión y diálogo personal donde Dios nos habla y comunica su voluntad. Mas que una carga, debe ser un deber y necesidad. Debe ser un estilo de vida y no un programa. 2. Es una herramienta indispensable que Jesús en el Sermón del Monte cita tres veces su uso (Mateo 5:5, Cuando ores…v. 9, Vosotros, pues, orareis así…7:7, Pedid, y se os dará, buscad, y hallaréis, llamad, y se os abrirá). 3. 1 Juan 5:14, Y esta es la confianza que tenemos en él, que si pedimos alguna cosa conforme a su voluntad, él nos oye. Esto es un principio bíblico que casi olvidamos todos. a. Tenemos la libertad de pedir cualquier cosa. b. Dios responderá aquello que se conforma a Su voluntad, no la nuestra. Dios siempre nos dará lo que es mejor para nosotros (no siempre sabemos lo que es mejor). Normalmente oramos pidiendo de acuerdo a mis deseos y no siempre se ajusta a la voluntad divina. Cuando oramos de acuerdo a la voluntad de Dios no tendremos problemas en aceptar Su respuesta con agrado (1 Samuel 1:18, Y se fue la mujer por su camino, y comió, y no estuvo mas triste). b. La oración promueve: 1. Unidad (Hechos 1:14, Todos éstos perseveraban unánimes en oración…) 2. Perseverancia (constancia, determinación, tenacidad), Hechos 2:42, Y perseveraban en…las oraciones. 3. Visión (Hechos 13:2-3, Ministrando éstos al Señor, y ayunando, dijo el Espíritu Santo…Entonces, habiendo ayunado y orado, les impusieron las manos y los despidieron). 4. Dependencia en Dios (Jeremías 33:3, Clama a mi, y yo te responderé, y te enseñaré cosas grandes y ocultas que tú no conoces). 2. Modelo de oración de la iglesia libro de los Hechos. a. Unánimes en la oración (Hechos 1:14). 1. La oración inmediatamente la ascensión de Jesús fue la decisión del grupo de seguidores. 2. La dinámica, perseveraban unánimes. La oración fomenta unidad en la vida de la iglesia. No de cualquier manera. Un buen principio universal para mantener en la vida de la iglesia. 3. Hay integración, los apóstoles y las mujeres orando juntos. b. Perseverando en la oración (Hechos 2:42). 1. Lucas describe el fervor y la dedicación de la iglesia en inicios. 2. Vemos constancia, dedicación, determinación etc. 3. La iglesia de los Hechos sienta las bases y sus principios a seguir. La oración no era como un programa. Era la vida misma de la iglesia. 4. Jesús mismos fue su modelo a seguir (Lucas 6:12-13, En aquellos días él fue al monte a orar, y pasó la noche orando a Dios. Y cuando era de día, llamó a sus discípulos, y escogió a doce de ellos…). Jesús antes de tomar una decisión tan importante, invierte tiempo orando toda la noche buscando la guía del Padre. c. Los servidores orando (Hechos 3:1): Pedro y Juan subían juntos al templo a la hora novena, la de la oración. 1. La costumbre judía marcaba tres tiempos de oración (hora tercera o 9 am, hora sexta o 12 pm y hora novena o 3 pm). 2. Jesús fue un modelo de vida de oración. Ahora ellos debían serlo para el contexto que viven. Desde luego recordemos que la oración no está sujeta a tiempo ni espacio. Lo importante es orar. d. Varios ejemplos para seguir: 1. Hechos 4:31, Cuando hubieron orado, el lugar en que estaban congregados tembló, y todos fueron llenos del ES, y hablaban con denuedo la palabra de Dios. Hay resultados cuando dejamos al ES actuar. 2. Dios muestra su aprobación con muestras visibles de poder real. 3. Hechos 6:1-4, los lideres responden a una problemática orando y definiendo prioridades. Nosotros persistiremos en la oración y en el ministerio de la palabra (v. 4)…Agradó la propuesta a toda la multitud (v. 5)…Y crecía la palabra del Señor, y el número de los discípulos se multiplicaba grandemente…(v. 7). a. Hay una solución para un nuevo ministerio (diaconado). b. Se definen prioridades para el liderazgo de los apóstoles, persistiremos (dedicarse) en la oración y en el ministerio de la palabra (v. 4). c. Hay unidad, armonía, sabiduría y crecimiento al definir las prioridades (v. 4-5, 7). 4. Hechos 12:5, Así que Pedro estaba custodiado en la cárcel, pero la iglesia hacía sin cesar oración a Dios por él. a. Se describe una iglesia respondiendo con madurez ante una situación complicada. Pedro, el líder está preso. b. Llevan la situación a la Persona correcta (v. 5, pero la iglesia hacía sin cesar oración a Dios por él). 2 Cor. 10:4, las armas de nuestra milicia no son carnales, sino poderosas en Dios…Fil. 4:6, Por nada estéis afanosos, sino sean conocidas vuestras peticiones delante de Dios en toda oración y ruego, con acción de gracias. Los v. 6-12, la respuesta de Dios. 5. Hechos 13:2-3, Ministrando éstos al Señor, y ayunando, dijo el ES: Apartadme a Bernabé y a Saulo para la obra a que los he llamado. Entonces, habiendo ayunado y orado (no antes) les impusieron las manos y los despidieron. a. Lucas nos describe el cómo debemos tomar decisiones sobre el ministerio. La oración antes de tomar decisiones. b. El ES confirma es el Director de la orquesta llamada la iglesia. APUNTES FINALES: 1. La oración es el medio divino para comunicarse con Dios. Así, reconocemos y aceptamos el poder y autoridad de Dios para decidir lo mejor para nosotros. 2. La oración no consiste en tratar de convencer a Dios haga nuestra voluntad sino mas bien la de él que es buena agradable y perfecta. 3. Filipenses 4:6 nos pide Por nada estéis afanosos, sino sean conocidas vuestras peticiones delante de Dios en toda oración y ruego…1 Tes. 5:17, Orad sin cesar. 4. Imitemos la iglesia del libro de los Hechos en su perseverancia en orar.

  • Cualidades que hacen un trabajo de equipo (1Corintios 12:11-21)

    Introducción: 1. El crecimiento de una iglesia no es casual sino causal. Casual: sucede por casualidad (combinación de circunstancias que no se pueden prever ni evitar y cuya causa se ignora). Causal: principio según el cual los hechos tienen una causa. 2. Agregado a lo anterior, el trabajo en equipo es importante para causar el crecimiento saludable de una iglesia. Equipo: grupo de personas que trabajan juntas para lograr un objetivo. Para ello se necesita motivación, participación, organización, compromiso, confianza, objetivos comunes y resolución de problemas. 3. Las hormigas son un gran ejemplo de trabajo en equipo: a. Si una hormiga encuentra algo que sirva de alimento, estudiará el objeto y rápidamente irá al hormiguero para comunicarlo. Allí tomarán la decisión de cómo y cuántas lo transportarán al hormiguero. b. ¿Qué pasa cuando las hormigas pierden el rastro de regreso al hormiguero de noche? La gran mayoría de ellas se juntan muy pegadas bajo un techo y allí se quedan hasta el amanecer. 4. Trabajar juntos es un llamado a tener compromiso. No todos podemos hacer lo mismo pero sí podemos complementarnos (llamado a promover un espíritu de armonía, como el cuerpo humano). Bosquejo 1. Debemos estar en el lugar de acuerdo a nuestros dones o capacidades (1 Cor.12:18) Mas ahora Dios ha colocado los miembros cada uno de ellos en el cuerpo, como él quiso. a. Dios es el director de la orquesta: 1. Se trata de estar en el lugar que Dios nos asigna de acuerdo a los dones espirituales que hemos recibido. Dios ha colocado…como él quiso. La designación divina está en Dios 2. Cuando nos dejamos guiar por el ES y estamos en el lugar correcto, todos nos beneficiamos (no todos haremos todo, 1 Cor. 12:28-30). Cada uno de ellos…nadie está exento de estar colocado donde Dios ha querido. La importancia ser flexible. Ser adaptable (docilidad). 3. Dios (La Trinidad, v.4-6) es la autoridad para designar donde serviremos (Romanos 9:20, Mas antes, oh hombre, ¿quién eres tú, para que alterques con Dios? ¿Dirá el vaso de barro al que lo formó: ¿Por qué me has hecho así?). 4. Veamos: persona equivocada en lugar equivocado: frustración y poco o nada de beneficio. Persona correcta en lugar correcto: satisfacción, progreso y beneficio. 2. Es mejor trabajar juntos que solo (1 Cor. 12:21). Ni el ojo puede decir a la mano: No te necesito, ni tampoco la cabeza a los pies: No tengo necesidad de vosotros (v. 21). a. Todos nos necesitamos: 1. En un trabajo de equipo no hay lugar para trabajar independientemente. Todos nos necesitamos. 2. Así como el cuerpo humano todos los miembros son interdependientes. Todos los miembros se necesitan. No hay lugar para el individualismo y es un absurdo en la función del cuerpo humano. No te necesito es mostrar un aire de superioridad. 3. No importa su lugar dentro de la orquesta, usted es importante y valioso. No debemos subestimar a nadie. Cuidado con creernos mejores que los demás por lo que hacemos (1 Cor. 14:12-14, 19). Dos elementos básicos para tenernos consideración unos a otros: a. Veamonos como colaboradores no competidores. El 29 de mayo de 1953, Tenzin Norgay y Edmund Hillary lograron llegar al Everest por primera vez. Tenzin dijo: Se sube al Everest trabajando en equipo y sin egoísmo. b. Concentrarnos en el equipo no es usted mismo. El ministerio cristiano es como una carrera de relevos y no una individual. Números 27:18-20, Y Jehová dijo a Moisés: Toma a Josué hijo de Num, varón en el cual hay espíritu, y pondrás tu mamo sobre él…y delante de toda la congregación, y le darás el cargo en presencia de ellos. Por un espacio de tiempo, Josué creció al lado de Moisés y cuando era el tiempo de Dios, le relevó. Así es el ministerio y trabajo de equipo. Bill Russell, exjugador de los Celtics de Boston dijo: la forma mas segura para saber lo bien que he jugado es ver cuánto mis compañeros hayan jugado bien. 3. Servir con buena actitud (1 Cor. 12:25) Para que no haya desavenencia en el cuerpo, sino que los miembros todos se preocupen los unos por los otros. a. Buenas actitudes: 1. Actitud: es el cómo enfrentamos la vida. Si la vida te da limones…haz limonada. Una manzana mala, daña las demás. 2. Las malas actitudes arruinan un equipo. El talento o habilidades no son suficiente para lograr el éxito en el ministerio u otro tiempo de empresa. Una mala actitud garantiza el fracaso. 3. Gran talento+ mala actitud= equipo malo. Gran talento +buenas actitudes= gran equipo. 4. Las malas actitudes son contagiosas. Desavenencia: cisma, división, brecha, rotura, rasgar. Una iglesia dividida es una iglesia débil y es lo que el diablo busca. Las malas actitudes siempre encontrarán razones para estar molesto. Preocupen: un miembro maduro lo demuestra cuando mostramos empatía. Dios desea erradicar las malas actitudes (un espíritu de división). 5. Una buena actitud (v. 26, De manera que si un miembro padece, todos los miembros se duelen con él, y si un miembro recibe honra, todos los miembros con él se gozan). Mostramos cuidado mutuo cuando nos cuidamos unos a otros. Fil. 2:20-21, pues a ninguno tengo del mismo ánimo, y que tan sinceramente se interese por vosotros. Porque todos buscan lo suyo propio, no lo que es de Cristo Jesús. APLICACIONES FINALES: 1. La iglesia es llamada a servir con un espíritu de equipo. Solo se requiere compromiso. 2. Es mucho mejor servir juntos que separados. Somos mas fuertes juntos y logramos mas. 3. En el ministerio no tenemos rivales sino hermanos y compañeros con un mismo fin: La gloria de Dios. 4. Dios sigue siendo el Director de la orquesta y nos coloca donde mejor rendimos.

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